秋採用(就活)の活動をしたい。
そのような方もおいでのことでしょう。
活動において、やはり「自分にあった企業を」という方が多いのではないでしょうか。
そこでここでは、自分に合う企業の探し方について考えてみましょう。
まず第一に行っていただきたい事は自己分析をすること
企業選びを始めていただくに際し「軸作り」が大切になってきます。
そのために自己分析というものを第一にしていただきたいのです。
自己分析というと難しいようなイメージがあるかもしれませんが決してそのようなことはありません。
簡単にいえば、企業を選んでいく上において「優先したいポイント」を定めていただくという事になります。
より具体的に見ていくことにしましょう。
・なりたい自分について考えてみること
目標を持って仕事に取り組めるところ。スキルアップを目指すことができるところ。
・職場の環境について
上下関係の在り方についてや企業の雰囲気などについて
あくまでこれは一例ではありますが、このような大まかなものでも構わないのです。
これらを持っていただくだけでも、秋採用(就活)をスムーズに進めること自死やすいかと思います。
そしてくれぐれも焦りのないアプローチをするということも考えていただきたいと思います。
第一の軸としてこれが大切です。
業界と企業を絞り込んでいく作業を行うことについて考える
まずは「業界」から決めていきましょう。
自分自身の軸から希望したい業界を決めていきましょう。
この場合の注意点というものもあります。
秋採用におきましては、春採用と比較をすると先行期間が短いものとなっています。
ですので、希望業界を3ツ前後に絞り込んでいただくのが良いかと思います。
どうしても絞り込めないという場合にはそれでも構いませんが、できればある程度まとめて抱くのが良いでしょう。
そして、企業を絞り込んでいきましょう。
より具体的なアプローチともいえるでしょう。
もし、同業界の企業がいくつかあるという場合、各公式サイトを比較するなどが最も簡単で分かりやすい絞り方かとも思います。
比較をしていただくことによって「違い」が見えてきます。
すなわち、それが自分の求めるものにつながってくるのです。
自分がしたい事・希望していることを照らし合わせていただくことにより、「この企業が良い」というものが見えてくるかと思いますし、それが希望理由としてもつながってくるのです。
自分にあった企業を探す方法を認識しておくことは大切
今回は「探す」という点から秋採用を見ていきました。
秋だからこその特徴を踏まえながら探していきましょう。